Thương hiệu cửa uy tín top 10 Việt Nam
Cửa gỗ chống cháy giá xưởng - Chuyên sản xuất cửa gỗ
Search
Close this search box.
Search

CEO Technodoor | Người thuyền trưởng tuyệt vời

Về CEO Technodoor

Technodoor là thương hiệu về cửa thuộc tập đoàn Techno Việt Nam. Được thành lập từ năm 2014 với tiền thân là công ty nội thất Sơn Lâm. 10 năm xây dựng và phát triển, trải qua rất nhiều khó khăn và cung bậc cảm xúc. Mỗi thành công của Technodoor trong quá khứ và hiện tại đều không thể thiếu dấu ấn của người lãnh đạo bản lĩnh, gương mẫu và nhiệt huyết của CEO Technodoor. 

Với đối tác, anh là một người đầy trách nhiệm và uy tín, với nhân viên, anh vừa là người lãnh đạo mẫu mực cũng vừa là người anh dẫn dắt các tập thể đạt được những thành công lớn. Luôn luôn động viên, thấu hiểu nhân viên khi cần thiết, và anh cũng là điểm tựa của toàn toàn thể công ty mỗi khi gặp khó khăn và trở ngại.

Về CEO Technodoor - Mr. Nguyễn Hữu Lâm

Ảnh Mr Nguyễn Hữu Lâm - CEO Technodoor
Nguyễn Hữu Lâm

Founder / CEO Technodoor

Ông: Nguyễn Hữu Lâm

  • CEO/ Founder Techno Vietnam Group
  • Tổng giám đốc: Technodoor Việt Nam
  • Cử nhân kinh tế ĐH Ngoại Thương
  • 10 hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, xuất khẩu đồ gỗ 
  • 8 năm tham gia vào những dự án ngành cửa.

” Với tôi, Technodoor không đơn giản chỉ là một công ty về cửa mà phải là một thương hiệu Việt Nam. Chúng tôi luôn đổi mới, sáng tạo và áp dụng khoa học công nghệ vào sản xuất. Technodoor hướng tới trở thành thương hiệu cửa số 1 tại Việt Nam.”

– CEO Technodoor

Định hướng và phát triển

Với những chặng đường đã trải qua, bao chông gai trở ngại không làm mờ ý chí phấn đầu và định hướng từ những ngày đầu mà CEO Nguyễn Hữu Lâm đặt ra với bản thân và toàn bộ doanh nghiệp. Luôn luôn vững tin vào bản thân, lựa chọn đúng đắn hướng đi bền vững, người thuyền trưởng của Technodoor đã đặt ra những triết lý phát triển doanh nghệp hết sức đúng đắn.

triết lý lãnh đạo

Phải lấy chữ “Tín” làm kim chỉ Nam: Chỉ có làm được những gì đã nói, đã hứa dù là nhỏ nhất mới có thể hoàn thành mục tiêu lớn hơn. dù cho đó là công việc của bản thân hay là của khách hàng.

Luôn nhìn về hướng tích cực: Dù có khó khăn đến đâu cũng phải thật lạc quan, tìm mọi cách tốt nhất để giải quyết những khó khăn. Với Techno không bao giờ nói về việc ” dừng bước”

Đoàn kết là sức mạnh: Luôn luôn đồng hành, bên cạnh và chia sẻ, đó là giải pháp để Technodoor luôn là ngôi nhà thứ 2 của toàn bộ tập thể. Sẵn sàng hỗ trợ, chia sẻ công việc với nhau, đó cũng là 1 phần lý do mang đến thành công của chúng tôi ngày hôm nay.

Định hướng

Đưa Technodoor trở thành đơn vị cung ứng cửa cho toàn thị trường với những dự án lớn nhỏ khác nhau.

Mở đại lý khắp các tỉnh thành trên cả nước, phủ sóng thương hiệu và là lựa chọn hàng đầu về cửa cho khách hàng, chủ đầu tư và nhà thầu xây dựng.

Nghiên cứu và phát triển những giải pháp về phòng cháy chữa cháy cho hạng mục cửa.

Áp dụng công nghệ và khoa học vào sản xuất và thi công.

Trở thành đơn vị gia công và xuất nhập khẩu cửa ra quốc tế.

THÀNH TỰU ĐẠT ĐƯỢC

Xây dựng Technodoor từ đơn vị cung ứng cửa với nhân sự 15 người trở thành công ty với quy mô 50 thành viên và đủ các phòng ban với chức năng khác nhau. 

Thành lập thương hiệu Techno Factory và khởi công xây dựng nhà máy sản xuất gỗ và cửa gỗ với diện tích 2000m2 vào năm 2017 với hơn 50 công nhân.

Tách phân khu sản xuất và di chuyển dây chuyền sản xuất ván gỗ tự nhiên về Hòa Bình, nơi có nguồn nguyên liệu gỗ phong phú.

Thành lập kho hàng thành phẩm và xuất khẩu tại Đông Anh với diện tích nhà xưởng lên đến 200m2 Tổng số công nhân cho cả 3 phân xưởng lên đến gần 100 người. 

Thành lập Technodecor nhãn hàng chuyên cung cấp nội thất đồ rời cho gia đình Việt.

Chuẩn bị kế hoạch xuất khẩu với thương hiệu Techno Logistic (Dự kiến thành lập năm 2024).

TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI

Tạo ra một thương hiệu Việt vững mạnh và phát triển, góp phần xây dựng quê hương và đất nước.

Nghiên cứu và phát triển giải pháp an toàn trong biện pháp phòng cháy chữa cháy của hạng mục cửa chống cháy.

Tạo công ăn việc làm cho hơn 150 công nhân viên, giúp ổn định cuộc sống và tạo điều kiện cho sự phát triển của từng nhân viên.